quarta-feira, 10 de dezembro de 2008

Esporte

E lá vai o Ronaldo Fenômeno!

Essa vai pra voce que levantou a lebre, hein! Sem ressentimentos.

Não vou aqui discursar sobre futebol, que realmente não é o meu forte, pois aprecio os esportes mais individuais como surf, skate, rapel, etc, por suas caraterísticas mais radicais e de decisão.

Mas vamos lá. Não faz muito tempo, um dos assuntos de maior presença nas diversas mídias, era o vacilo do Ronaldo Fenômeno. Do céu ao inferno em tempo record. Malhação na internet. Detonação do Flamengo. E por aí vai.
E agora, como é que fica galera do Coringão. Sem condenação pelo passado? Vai rolar torcida organizada alternativa que nem montaram a do Flamengo.
Pisar no calo dos outros é molé, mas quando pisam nos nossos a coisa muda de figura, não é?!

Compare preços sobre uniformes do Flamengo[bb] e Corinthians[bb]

Emprego e Carreira

Natal, Época de confraternizações.....
Hospital Santa Luzia em Brasília apresenta seus colaboradores.


Só quem trabalha em hospital sabe como são as coisas. Muito trabalho, tudo à tempo e à hora, coisa mesmo de reloginho suiço, tempo contado para tudo, não "podemos" cometer erros, e isso torna o trabalho muito estressante, degastante ao extremo. Por ser um hospital e lidar com gente, o bem estar e a saúde de seus clientes, isso ao contrário não representa bem cuidar de seus funcionários, que tembém são "gente" e realmente fazem a mágica acontecer, não só os componentes do corpo clínico, mas todos os funcionários, que como num motor necessita da pequena porca que dá suporte àquela peça vital para o seu funcionamento. Mas vejam, probemas fe gestão de pessoas não é prerrogativa de instituições de saúde.
E é para quebrar este paradigma que trago esta imagem. Vejam o reconhecimento do Hospital Santa Luzia de Brasília a seu corpo funcional (Ha! detalhe. Não possuo nehuma ligação com esta instituição). Muitos podem ter sido contra sua aparição na foto, muitos ao contrário vibraram com a oportunidade de auto-promoção, porém outros tantos encararam de forma natutral, como um fator de merito e reconhecimento ao arduo trabalho desempenhado durante este ano. "Seria melhor dinheiro!!", quem sabe. Mas é bom saber que sob os gestores existem pessoas, gente que vê seus colaboradores, colegas de trabalho, não como uma mera engrenagem, mas como seres humanos que tal qual os clientes/pacientes também merecem cuidados especiais.